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蒙興集團信息報送管理辦法
瀏覽次數:34243次 發布時間:2013年05月04日 【關閉本頁

 

       為了進一步加強集團公司信息報送工作,深度挖掘各部門、各子公司內部新聞素材,全面推動集團公司新聞宣傳報道工作,特制訂本辦法。

      一、高度重視信息報送工作

       各部門、各子公司負責人對本單位的信息報送工作要高度重視,把新聞信息收集、編輯、報送工作作為本單位對外宣傳工作的主渠道來抓。各部門、各子公司應指定1-2名信息敏銳、寫作能力強、工作認真的同志作為信息員,兼職做好新聞信息報道工作,確保新聞信息的時效和質量。

      二、信息報送內容及要求

      (一)報送內容

       1、及時報道集團董事會及經理班子各成員活動動態。

       2、及時報道反映集團公司及各部門、各單位工作情況或動態。

       3、及時報道集團公司或本級開展的專題性活動或工作情況。

       4、及時報道上級領導、社會團體或同行業到集團公司及生產一線視察、檢查活動等情況。

  5、及時報道集團重大項目合作、重大活動相關情況。

       6、及時收集報送反映集團公司及各部門、各子公司工作、生活、娛樂等相關圖片、視頻資料。

      (二)報送要求

       1、注重時效,及時報送。信息員負責信息收集、編輯、報送工作,做到即發即報。要求每半個月至少報送一條新聞信息,截止日期分別為每月的15日和月末;特別是遇有重大或重要動態信息及時收集報送。信息報送專用郵箱:[email protected]。

       2、內容準確,確保質量。報送信息務必準確把握信息要點及要素,做到圖文并茂,認真提煉,深度加工,不得上報不經加工的信息或與自身工作不相關的信息湊數,要切實提高上報信息的質量,提高采用率。

       3、統一流程,嚴格把關。各部門、各子公司信息員報送信息務必由本部門或本公司負責人審核簽字后方可上報集團公司;行政部審核報分管領導審定后,及時上傳集團官方網站或相關媒體,確保信息內容的權威性和準確性。

      三、信息報送獎懲與考核

       對信息報送工作的獎勵與懲罰:凡被采納信息字數在500字以內,獎勵50元;500-1000字獎勵100元;1000字以上獎勵200元;每被采用一張圖片獎勵50元。其中,對于特別重要信息額外獎勵100元,比較重要信息額外獎勵50元,普通信息不再額外獎勵。集團公司每月對各部門、各子公司所報信息以表格形式進行統計通報,信息報送工作將納入月度績效考核。每錯報、遲報一次扣該部門或子公司0.5分,未報一次扣1分。獎罰按季度進行兌現。

       本辦法從2013年5月1日起執行。

 

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